Почему основатель Staffbase выбирает Хемниц вместо Берлина
Staffbase – успешный стартап из Хемница, избегающий переноса в Берлин ради сохранения своей идентичности. Мартин Бёringer ценит подлинность и уникальность провинции, отмечая недостаток хайпа и более укорененный подход к бизнесу. Он также комментирует партию AfD и её влияние на стабильность общества.
Компания Staffbase, основанная в Хемнице, привлекла около 300 миллионов долларов инвестиций и обслуживает крупных клиентов, что подняло её оценку до уровня “единорога” (более одного миллиарда евро). Основатель и CEO, Мартин Бёringer, отказывается переезжать в Берлин, объясняя, что этот город стал слишком многолюдным и предсказуемым для стартапов. Он подчеркивает ценность подлинности и уникальности, которые, по его мнению, лучше присущи Хемницу. Мартин считает, что многие успешные компании находятся в провинции, а не в столице, и выделяет, что там отсутствует мода и хайп, которые царят в Берлине. Кроме того, он поднимает тему популярности партии AfD в Саксонии, отметив, что взгляды инвесторов на этот вопрос зависят от международного контекста. Они не считают это локальным трендом и уверены, что глобальные проблемы интерактивны и не зависят от места расположения.
Статья обсуждает подход Мартина Бёringer к ведению бизнеса в Хемнице, подчеркивая его предпочтение оставаться за пределами Берлина, который он считает переполненным стартапами и мейнстримом. Предпочтение Хемница объясняется стремлением сохранить аутентичность и ощутить реальность местной экономики, где находятся настоящие лидеры рынка.
Мартин Бёringer защищает свой выбор оставаться в Хемнице, отмечая, что важнее сохранять уникальность и идентичность компании. Он считает, что провинция предоставляет настоящие бизнес-возможности без лишнего хайпа, и подчеркивает свою поддержку демократических принципов хотя бы несмотря на местные политические тенденции.
Original Source: www.business-punk.com